2013年8月2日，为期两周的河南高职院校骨干教师暑期顶岗实训圆满落下帷幕。此次实训由杭和培训部承办，参训人员为来自河南省十几所高等职业院校的优秀教师。
职业院校骨干教师培养计划为国家教育部和财政部为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，在“十二五”期间实施的职业院校教师素质提高计划。
在各级领导支持下，由郑州事业部李胜湖负责前期校企合作项目申报，培训部团队成员杨利平、程雅芳负责课程策划与实施，确定了以MACS V6软件搭建SM硬件为基础，结合电厂工艺按照实际工程实施流程，在杭和工业现场和培训部以“教、学、练、做”一体化工程培训方式进行。培训还邀请到了公司新能源行业专家陶之未老师进行了《DCS在新能源行业的应用》的专题讲座。
培训结束后，参训老师对此次顶岗实训的课程内容安排、教学组织均表示非常满意，对培训部的组织协调能力给予了充分肯定；并表示本次培训形式打破了他们关起门来搞教学的禁锢，学习到了生产一线实际应用的自动化控制技术；通过亲自动手做项目、了解了流程自动化工程组态、调试的整个技术。自动控制系统已经广泛应用到了中国的流程工业生产中，老师们纷纷说要回到学校向领导申请开设相关课程，为社会培养出更实用型的人才。
作为国内自动化行业的领军企业，公司将延续这种老师暑期顶岗实践活动，搭建高校与企业紧密联系的平台，大力促进高校教师与企业的交流学习。杭和培训部已于2012年、2013年执行了2年的河南省省级培训，2014年项目将升级为国家级培训项目，届时全国各地职业院校相关专业骨干教师将来到888贵宾会，实际接触国内最先进的自动控制技术。
